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Date added: 23.1.2015
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Mesmo nos dias de hoje, os resultados em avaliações de desempenho ainda são um desafio durante a utilização de provas, exames e testes, principalmente ao se utilizar sistemas de treinamento em computadores. Este trabalho apresenta uma proposta para oMoreMesmo nos dias de hoje, os resultados em avaliações de desempenho ainda são um desafio durante a utilização de provas, exames e testes, principalmente ao se utilizar sistemas de treinamento em computadores. Este trabalho apresenta uma proposta para o tratamento de resultados em avaliações de desempenho, por meio da utilização do Raciocínio Estatístico em conjunto com a Lógica Difusa (Fuzzy Logic). Existem regras e padrões adotados por secretarias, fundações e pesquisadores para se conseguir um melhor resultado ao se utilizar questões do tipo múltipla escolha. Neste material são apresentadas algumas regras que serviram de base para o estudo. Os resultados deverão ser apresentados por meio de um sistema exemplo que possa caracterizar as principais regras estabelecidas e estudos realizados. Uma Proposta para Tratamento de Resultados em Avaliações de Desempenho Utilizando Raciocínio Estatístico e Lógica Difusa by Antonio Carlos Bento
